Έναρξη υποβολής αιτήσεων μέσω ΑΣΕΠ, για είκοσι πέντε (25) νέες Μόνιμες θέσεις εργασίας κατηγορίας ΥΕ στο Δήμο Αριστοτέλη με προτεραιότητα εντοπιότητας

Ο Δήμος Αριστοτέλη ενημερώνει τους ενδιαφερόμενους ότι δημοσιεύθηκε η οριστική προκήρυξη 7Κ/2026 του ΑΣΕΠ στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ 64/16.10.2026, τεύχος ΑΣΕΠ), η οποία προβλέπει την πλήρωση 3.262 θέσεων Μόνιμου προσωπικού και προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ), κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ), σε φορείς του Δημοσίου.

Για τον Δήμο Αριστοτέλη προβλέπονται συνολικά είκοσι πέντε (25) θέσεις κατηγορίας ΥΕ με Εντοπιότητα, οι οποίες αφορούν....

κρίσιμους τομείς της καθημερινής λειτουργίας του Δήμου, όπως η Καθαριότητα, η Ύδρευση και η Αποχέτευση. Οι θέσεις κατανέμονται σε τέσσερις ειδικότητες, με διακριτούς κωδικούς και πρόβλεψη για υποψηφίους που διαθέτουν εργασιακή εμπειρία, αλλά και για υποψηφίους χωρίς μοριοδότηση εμπειρίας.

Κωδικός θέσης	Ειδικότητα ΥΕ	Σύνολο	Με μοριοδότηση εμπειρίας	Χωρίς μοριοδότηση εμπειρίας
360	Καταμετρητές Ύδρευσης	4	2	2
521	Εργάτες Ύδρευσης - Αποχέτευσης	2	1	1
799	Προσωπικό Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων	17	9	8
928	Προσωπικό Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων	2	1	1
Σύνολο		25	13	12

Η διάκριση αφορά τη μοριοδότηση της εμπειρίας ως κριτηρίου κατάταξης και όχι διαφορετική ειδικότητα ή διαφορετικό κωδικό θέσης.

Έναρξη αιτήσεων 30/10/2026 Παρασκευή, 08:00πμ

Λήξη αιτήσεων 16/11/2026 Δευτέρα, 14:00μμ

Οι αιτήσεις υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδας www.asep.gr. Για τη συμμετοχή προβλέπεται ηλεκτρονικό παράβολο ύψους 15 ευρώ. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να μελετήσουν προσεκτικά την προκήρυξη, να ελέγξουν τα απαιτούμενα προσόντα και να δηλώσουν ορθά τους αντίστοιχους κωδικούς θέσεων. Άλλες είκοσι (20) Μόνιμες θέσεις κατηγορίας ΔΕ, ΤΕ και ΠΕ της αρχικής κατανομής, θα δημοσιευτούν σε μεταγενέστερες προκηρύξεις ΑΣΕΠ και θα υπάρξει άμεση σχετική ενημέρωση από τον Δήμο Αριστοτέλη.

Ο Δήμαρχος Στέλιος Βαλιάνος επισημαίνει: «Η συντονισμένη διεκδίκηση των Δήμων και της ΚΕΔΕ, φέρνει αποτελέσματα. Επιπλέον είναι σημαντικό πως στον Δήμο μας προβλέπονται σχεδόν οι μισές από τις προσλήψεις που έχουν εγκριθεί για τη Χαλκιδική. Χωρίς να λύνουν οριστικά το πρόβλημα της υποστελέχωσης, αλλά αποτελούν μια σημαντική ανακούφιση, για τις υπηρεσίες μας και βέβαια για τους συντοπίτες μας, που κατά προτεραιότητα θα έχουν την ευκαιρία της επαγγελματικής αποκατάστασης.»